Theorie trifft Praxis: Expertise in Leadership & Management
Als externer Dozent an der IU Internationalen Hochschule begleite ich die nächste Generation von Führungskräften in den Fachbereichen Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten „Personal- und Unternehmensführung“ sowie „Leadership 4.0“.
Als Dozent, Podcaster, Autor und Speaker lebe ich den aktiven Austausch zwischen Theorie und Praxis. Im Hörsaal vermittle ich zukunftsorientierte Leadership-Konzepte, während ich als Gast in Podcast-Formaten und in meinen Publikationen die drängendsten Fragen der systemrelevanten Branchen diskutiere. Aus diesem Diskurs formuliere ich fundierte Impulse, von denen Entscheidungsträger direkt profitieren.
Lehren mit Verantwortung und Wertorientierung
Wissenschaftliche Fundierung und ethische Impulse für nachhaltigen Erfolg in Lehre, Vortrag und Publikation.
Was das bedeutet: Ob im Hörsaal, auf der Kongressbühne, im Buch oder im Podcast – mein Anspruch bleibt gleich: Komplexe Herausforderungen verständlich zu machen und Führungskräfte zu einem verantwortungsvollen, werteorientierten Handeln zu inspirieren.
Wissensvorsprung
Durch meine Lehre an der IU Internationalen Hochschule bin ich kontinuierlich am Puls der Zeit. Ich analysiere und vermittle die neuesten Trends der modernen Arbeitswelt – von New Work und agilem Führen bis hin zum strategischen Einsatz von KI im HR-Management.
Methodik
Ich übersetze komplexe wissenschaftliche Erkenntnisse und fundierte Konzepte der Eignungsdiagnostik in greifbare, praxisnahe Impulse. In meinen Keynotes, Büchern und Podcast-Episoden zeige ich auf, wie moderne Organisationen Fehlentscheidungen bei der Führungskräfteentwicklung systematisch minimieren können.
Zukunftsbild
Durch den täglichen, direkten Austausch mit Studierenden und jungen Talenten weiß ich genau, was die „Generation Z“ und künftige Leader von Top-Arbeitgebern erwarten. Diesen entscheidenden Insider-Vorteil im „War for Talents“ gebe ich als Speaker und Autor direkt an Entscheidungsträger weiter.
Die Module im Fokus
Transformations- & Zukunftsimpulse: Erfahren Sie, wie moderne Organisationen digitale und kulturelle Veränderungen erfolgreich meistern. Als Impulsgeber zeige ich Ihnen wissenschaftlich fundierte und praxiserprobte Wege auf, um Ihre Institution sicher durch den Wandel zu führen.
Personal- und Unternehmensführung
Kerninhalt: Strategische Ausrichtung von Organisationen und modernes Human Resource Management.
Ihr Mehrwert: Ich beleuchte die entscheidenden Stellhebel, die Unternehmen zukunftsfähig machen. In meinen Vorträgen, Publikationen und Workshops erfahren Führungskräfte und Vorstände, wie man die richtigen Talente begeistert, bindet und auf den passenden Schlüsselpositionen einsetzt.
Leadership 4.0
Kerninhalt: Führung in der digitalen Transformation, agile Methoden, künstliche Intelligenz im Management und die Führung virtueller Teams.
Ihr Mehrwert: Ich kenne die tiefgreifenden Anforderungen der Arbeitswelt von morgen. Auf der Bühne, im Hörsaal und in meinen Publikationen zeige ich auf, welche Kompetenzen moderne Führungspersönlichkeiten benötigen, um den digitalen Wandel kulturell und operativ erfolgreich zu gestalten.
„Mein Ziel als Dozent ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse in pragmatische Management-Realität zu übersetzen. Nur wenn Theorie und Praxis Hand in Hand gehen, entsteht eine wirklich zukunftssichere Führungskultur.“
Dr. Sven Lorenz
+49 160 92372788
lorenz@deltacon.com
Dr. Lorenz Personalberatung®