Dr. Sven Lorenz | Personalberater Hamburg | Gesundheitswirtschaft, Sozialwesen & Öffentlicher Sektor | Executive Search | Direktansprache

Über mich

Expertise und Kompetenz

Ich begleite Unternehmen und Organisationen dort, wo gesellschaftliche Verantwortung auf wirtschaftliche Herausforderungen trifft: in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft sowie im Öffentlichen Sektor. Als Ihr Personalberater und Partner von DELTACON Executive Search am Standort Hamburg verstehe ich mich als Brückenbauer zwischen bewährten Werten und der digitalen Zukunft.

Mein persönliches Fundament ist die Verbindung von Theorie und Praxis: Als langjähriger Geschäftsführer von mittelständischen Unternehmen und als Dozent für Betriebswirtschaftslehre unterrichte ich an der IU die Module „Personal- und Unternehmensführung“ sowie „“Leadership 4.0„.

Als Mitglied der Versammlung Ehrbarer Kaufleute zu Hamburg (VEEK) ist mein Handeln von Verlässlichkeit und Ethik geprägt.

Gleichzeitig treibe ich als aktives Mitglied im Netzwerk Deutsche Digitale Beiräte die digitale Modernisierung der Arbeitswelt voran. Ob als Podcaster, durch Fachartikel oder im täglichen Austausch auf LinkedIn und Xing: Ich teile mein Wissen, um die Sichtbarkeit für moderne Führungsthemen zu erhöhen und echten Mehrwert für die Entscheiderinnen und Entscheider meiner Branchen zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Führungskultur von morgen gestalten.

Personalberatung und Direktansprache für
Gesundheitswirtschaft – Sozialwirtschaft – Öffentlicher Sektor

Tätigkeiten:

DELTACON Hamburg GmbH – Geschäftsführer und Standortleiter

Die DELTACON-Gruppe ist die führende Personalberatung für werteorientierte Besetzungen von Top-Führungspositionen. Respekt, Integrität, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit bilden die Grundlage unseres Handelns. Diese Werte stehen für die Art und Weise, wie wir mit unseren Kundinnen und Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten und intern interagieren. Wir von DELTACON bevorzugen das ehrliche Wort und konstruktives Feedback.

Als Mitglied im BDU – Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen, haben wir uns bei DELTACON auf die Grundsätze ordnungsgemäßer und qualifizierter Personalberatung (GOPB) verpflichtet und stehen damit für ein Höchstmaß an Kompetenz und Verantwortung.


Die IU Internationale Hochschule ist mit über 130.000 Studierenden die größte private, staatlich anerkannte Hochschule in Deutschland. BILDUNG NACH BEDARF, NICHT NACH NORM. BEIM MARKTFÜHRER.

Externer Dozent für Betriebswirtschaftslehre

Schwerpunkt und Module:Personal- und Unternehmensführung“ & „Leadership 4.0


Ehemalige Tätigkeiten:

Studierendenwerk Hamburg AöR

Geschäftsführer

Verantwortung für über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für die soziale Infrastruktur von über 70.000 Studierenden in Hamburg:

4.400 Wohnplätze, 5 Kindertagesstätten, 38 Gastro-Betriebe sowie die Auszahlung von jährlich 100 Mio. Euro BAföG-Mittel.


Deutsches Rotes Kreuz

Geschäftsführender Vorstand und Geschäftsführer der vier Tochtergesellschaften im Kreisverband Neumünster

Zwei Krankenhäuser, mehrere Spezialpflegeheime &ambulante Pflegedienste, Kindertagesstätten und Vermietung von sozialem Wohnraum.


Deutsches Rotes Kreuz

Abteilungsleiter Gesundheit und Prävention im Kreisverband Bremerhaven

Verantwortlich für alle Gesundheitsdienste, Dienstleistungen und Beratungen


Gesundheitszentren

Leitung von zwei Wellness- und Gesundheitszentren in Kassel und Bremerhaven

Gesundheit, Wellness, Fitness, Physio, Beauty


Siemens

Werkstudent First- und Second-Level-Support im Customer Information Center Paderborn

Server, PC´s, Drucker, TFT´s, Geldautomaten


Abschlüsse und Zertifikate:

Middlesex University

Dr. of Business Administration

Expertise: Strategische Führung und Kontrolle von Unternehmen.

Der DBA ist eine Auszeichnung für kritische und reflektierte Praxisfähigkeiten sowie fortgeschrittene Forschungsfähigkeiten, die in Spitzenbereichen der Wirtschaft anwendbar sind. Der DBA qualifiziert und konzentriert sich auf die Rolle als Branchenführer und als Transformation-Leader.


Universität Hamburg

Master of Business Administration

Entscheidungslehre, Public Health, Gesundheitsökonomie, Unternehmensethik, Organisation, Unternehmensführung, Recht, Qualitätsmanagement, Health-Relation-Management, Bilanz- und Rechnungswesen, Projektmanagement, Kostenmanagement, Controlling, Marketing, Finanz- und Investitionsmanagement


Universität Paderborn

Diplom der Sportwissenschaften

Sportmedizin, Trainings- und Bewegungswissenschaft, Sportpsychologie, Soziologie, Pädagogik, Biomechanik.

Schwerpunkt: Breiten- und Leistungssport

Gesundheit, Fitness, Prävention, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reha-Sport, Vereinssport. Leistungsoptimierung, Wettkampfanalyse, Talentförderung, Spitzensport-Management, Datenanalyse, fortgeschrittene Trainingssteuerung, Regeneration auf Spitzenniveau.


FernUniversität in Hagen

Examen Betriebswirtschaft

Rechnungswesen und Finanzen, Führung und Leistungsprozess, Strategisches Management, Organisation und Führung, Strategische Marketingplanung, E-Business, Volkswirtschaftslehre, Personalmanagement


Steinbeis Hochschule

Zertifizierter Aufsichtsrat

Rechtliche Grundlagen der Aufsichtsratstätigkeit und Corporate Governance der AG/SE/KGaA, Rechnungslegung und Abschlussprüfung, Risikomanagement und Compliance, Unternehmensstrategie und Unternehmenssteuerung, Aufsichtsrat und Vorstand/Geschäftsführung


HSBA Hamburg School of Business Administration

Zertifizierter ESG-Officer

Environment, Social & Governance Sustainable Finance

Environmental Management, Social Issues in ESG, Sustainable Corporate Governance, Managing and Leading Change, Sustainable Project Management


Netzwerke und Mitgliedschaften:

Die Versammlung Ehrbarer Kaufleute zu Hamburg e.V. (VEEK) ist die älteste und größte werteorientierte Vereinigung von Führungskräften aus der Wirtschaft in Deutschland. Sie hat ihren Sitz in Hamburg und vertritt über 1.200 persönliche Mitglieder, darunter Unternehmer und Führungskräfte.

Werteorientiertes Handeln: Die Mitglieder verpflichten sich den Grundsätzen des „Ehrbaren Kaufmanns“ (Beständigkeit, Weltoffenheit, Verlässlichkeit) und tragen diese in Wirtschaft und Gesellschaft.

Tradition seit 1517: Als älteste Selbstorganisation Hamburger Kaufleute fördert die VEEK das Wohl des Kaufmanns.

Jahresschlussversammlung: Die VEEK ist die Hüterin und Garantin der traditionellen Jahresschlussversammlung am 31. Dezember, die gemeinsam mit der Handelskammer Hamburg stattfindet.

Netzwerk & Nachwuchs: Die Vereinigung bietet Seminare, Unternehmensbesichtigungen und spezielle Formate wie den „VEEK-Nachfolge-Kompass“ an.

Wirtschaftsethischer Austausch: Die VEEK veranstaltet Events wie den „Dialog im Michel“ oder Stammtische, um den Austausch zu fördern.


Die Deutschen Digitalen Beiräte (DDB) sind ein Netzwerk aus Expertinnen und Experten, welche mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Sie beraten Geschäftsführungen strategisch, entwickeln digitale Geschäftsmodelle, begleiten Veränderungsprozesse und fungieren als Sparringspartner.

Strategische Beratung: Unterstützung bei der Neuausrichtung des Unternehmens in der digitalen Welt.

Digitale Transformation: Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprozessen.

Geschäftsmodellentwicklung: Gestaltung neuer, digitaler Geschäftsmodelle.

Sparringspartner & Coaching: Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung bei Investitionsentscheidungen.

Expertise: Einbringen von Fachwissen zu Technologien, Datensicherheit und Ethik.


Dr. Sven Lorenz – Connecting Leaders in Healthcare System, Social Services and Public Sector

Expertise trifft Empathie. Netzwerk trifft Strategie.

Als Partner bei DELTACON und Spezialist für Executive Search lebe ich davon, Menschen nicht nur mit Positionen, sondern mit Visionen zu verbinden. LinkedIn ist für mich weit mehr als eine Datenbank – es ist mein täglicher Marktplatz für Innovation, Trends und den direkten Austausch mit den klügsten Köpfen meiner Fokusbranchen.

In einer Welt, die sich durch Digitalisierung und technologischen Wandel rasant dreht, biete ich Unternehmen und Top-Talenten Orientierung und den entscheidenden Marktzugang.

Vernetzen Sie sich mit mir auf LinkeIn:

www.linkedin.com/in/dr-sven-lorenz


Dr. Sven Lorenz – Ihr Branchenexperte für Executive Search & Personalberatung

Präzision in der Auswahl. Leidenschaft für die Branche.

Es entscheidet nicht allein die Qualifikationen über den Erfolg, sondern die Passgenauigkeit von Vision und Unternehmenskultur. Als Personalberater begleite ich Organisationen, Unternehmen und Führungskräfte dabei, diese Synergien zu finden. Dafür nutze ich Xing.

Vernetzen Sie sich mit mir auf XING:

https://www.xing.com/profile/Sven_Lorenz40


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Executive Search und Consulting im Health Care, Social Welfare und Public Sector

Kennzahlen meiner Erfolge bei der Führung und Beratung von Unternehmen.

Besetzungsquote

Ich suche und finde Top-Führungskräfte bis zur erfolgreichen Besetzung. Kostenfreie Nachbesetzung möglich.

Branchenkontakte

Ich suche und finde Top-Führungskräfte bis zur erfolgreichen Besetzung. Sozialwesen, Gesundheitswirtschaft, Öffentlicher Sektor

Kundenzufriedenheit

Meine Kundinnen und Kunden bewerten meine Beratungen bei Proven Expert mit höchster Zufriedenheit.

Time-to-Shortlist

Zeitspanne vom Suchauftrag bis zur Präsentation der ersten qualifizierten Top-Kandidatinnen und -Kandidaten.

Profiling-Deckungsgrad

Übereinstimmung zwischen dem Kandidatenprofil und der durch das Profiling von mir ermittelten Soll-Struktur. 

Jahre Erfahrung

Langjährige Erfahrungen und Expertise in der Beratung, Personal- und Unternehmensführung.


Dr. Sven Lorenz:

„Vom Krankenhausdirektor zum Executive Search Partner: Nach über 10 Jahren in der Geschäftsführung kenne ich die Komplexität von Transformation und Krisenmanagement. Ich habe selbst entschieden, wer eine Organisation in schwierigen Zeiten führt. Heute unterstütze ich Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen dabei, genau diese Führungspersönlichkeiten zu finden. Bei DELTACON Executive Search verbinde ich meine Branchenkenntnis mit einem tiefen Verständnis für Menschen und Kulturen. Damit Ihre Schlüsselpositionen langfristig richtig besetzt sind.“


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