#65: Die richtigen Köpfe und Herzen finden
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Im Gespräch mit Personalberater Dr. Sven Lorenz
Dr. Sven Lorenz ist Partner und Managing Director bei DELTACON Executive Search. Mit seiner tiefen Expertise in der Besetzung von Schlüsselpositionen im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Öffentlichen Sektor gilt er als versierter Brückenbauer zwischen strategischem Management und moderner Eignungsdiagnostik.
Vor seiner Tätigkeit in der Personalberatung sammelte Sven fundierte operative Führungserfahrung in exponierten Positionen, unter anderem als langjähriger Geschäftsführer beim Deutschen Roten Kreuz (DRK) sowie beim Studierendenwerk Hamburg. Diese Praxiserfahrung aus großen Institutionen kombiniert er heute mit seinem Engagement in der Lehre: Als Dozent an der IU Internationalen Hochschule vermittelt er Studierenden praxisnahes Wissen in den Modulen Personal- und Unternehmensführung sowie Leadership 4.0.
Sven Lorenz ist fest in der norddeutschen Wirtschaft verwurzelt und engagiert sich in renommierten Netzwerken. Er ist Mitglied der Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V., wo er die Werte von Integrität und Verantwortung im Geschäftsleben vertritt. Zudem bringt er seine Expertise im Bereich der digitalen Transformation als Mitglied bei den Deutschen Digitalen Beiräten ein.
Sein Fokus liegt auf einem evidenzbasierten Recruiting-Ansatz: Er verbindet Daten-Analytics mit psychologischer Fundierung, um den „Cultural Fit“ von Führungskräften messbar zu machen.
